第二批主題教育開展以來，江西省南昌市青云譜區(qū)積極探索“三個三”調(diào)研模式，科學謀定調(diào)研選題、統(tǒng)籌推進實地調(diào)研、切實轉(zhuǎn)化調(diào)研成效，以調(diào)查研究走深走實推動主題教育見行見效。

“三個堅持”讓調(diào)研課題選得準選得精

堅持對標學習，把準選題方向。各個調(diào)研組聚焦青云譜經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，緊扣群眾關(guān)切的急難愁盼問題，深入群眾走訪，結(jié)合部門職責，把準選題方向。

堅持問題導向，提升選題精度。縣級領(lǐng)導采取“基層點題、群眾出題、主動破題”等方式，通過各類平臺收集群眾反映強烈的問題，圍繞“樓宇經(jīng)濟發(fā)展”“15分鐘中醫(yī)藥圈建設(shè)”等重難點領(lǐng)域敲定28個調(diào)研選題，力求用小切口解決大問題。

堅持審核把關(guān)，提高選題質(zhì)量。實行全部認領(lǐng)一遍、逐一自查一遍、認真審核一遍、用心修改一遍、用情復核一遍、隨機抽查一遍“六個一遍”制度，剔除整改“大而空”“小而碎”的選題，確保調(diào)研課題質(zhì)量。

“三項統(tǒng)籌”讓調(diào)研舉措行得穩(wěn)行得深

統(tǒng)籌課題調(diào)研與實事調(diào)研。堅持調(diào)研與工作相結(jié)合，統(tǒng)籌課題調(diào)研與日常工作調(diào)研，反復醞釀調(diào)研計劃，不斷規(guī)范調(diào)研路徑。

統(tǒng)籌個人調(diào)研與集中調(diào)研。通過書記專題會、黨政聯(lián)席會開展聯(lián)席座談，確定集中調(diào)研月，開展政府開放周、人大代表監(jiān)督行、政協(xié)委員“面對面”等系列活動，實地調(diào)研108次、收集建言獻策意見104條、解決突出問題55個。

統(tǒng)籌調(diào)研工作與督導任務。圍繞全區(qū)“貫徹二十大 項目提速年”工作主線，加速推進70個重大重點項目。將樓宇作為經(jīng)濟的增長值、產(chǎn)業(yè)的落腳點和發(fā)展的關(guān)鍵點，作為區(qū)委主要領(lǐng)導的調(diào)研選題，出臺特色樓宇認定辦法，成立樓宇經(jīng)濟工作專班，推動全區(qū)26棟樓宇經(jīng)濟加快發(fā)展、形成特色。

“三大載體”讓調(diào)研成果轉(zhuǎn)得快轉(zhuǎn)得實

“民情家訪”促進治理提效。聚焦調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，開展民情家訪，與百姓話家長里短、聊民情民憂，累計下訪接訪人43次，現(xiàn)場辦公解決問題和化解矛盾57個，化解群眾信訪積案4件。

“陽光驛道”促進發(fā)展提質(zhì)。開展“陽光驛道”走訪企業(yè)活動，33名縣級領(lǐng)導帶頭走訪全區(qū)重點企業(yè)，積極深入企業(yè)調(diào)研，暢通政企溝通渠道，了解企業(yè)發(fā)展的第一手資料，聽取企業(yè)家、企業(yè)職工對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，現(xiàn)場解決問題5個。

“三聯(lián)三亮三服務”促進作風提升。堅持“開門搞教育”，以“一卷二箱三問”（發(fā)放一張調(diào)查問卷，設(shè)置電子郵箱、大廳意見箱，上門訪談問需、問難、問計），主動吸收群眾意見、接受群眾評議，以真評實議傳導壓力責任、促進工作落實。積極開展“立足崗位作貢獻”活動，截至目前，在職黨員到社區(qū)服務群眾3325人次，為群眾辦實事799件。

（供稿：南昌市青云譜區(qū)主題教育領(lǐng)導小組辦公室）